Protege a tu equipo y evita sanciones: Domina la LOPCYMAT en un solo día.

INFORMACIÓN BÁSICA DEL CURSO:

• Duración: 08 horas de 8:30 am a 5:30 pm con break en la mañana, en la hora de almuerzo y en la tarde.
• Cupo máximo: 20 participantes. (Para cursos In-company, previo acuerdo con la empresa).
• Metodologia: Sesion teórica que combina la exposición del facilitador, con la participación activa de los asistentes.

 

• FACILITADOR: MSC. WINSTON RODRÍGUEZ MONTILLA
  Consultor en Seguridad y Salud en el Trabajo. Especialista en abordaje y resolución de problemas, avalado por 10 años de experiencia en el área de Seguridad y Salud en el Trabajo en los procesos de cumplimiento y gestión, incluyendo procesos sancionatorios y fiscalizaciones del INPSASEL.

• Reg. INPSASEL: Geresat Miranda.

• Reg. SENCAMER: CON-25619.

• Reg. SACS: MPPS-13.

• Licenciado y Especialista en Seguridad y Salud Laboral

Ha prestado servicios para los diferentes sectores productivos del país, tanto en organizaciones públicas como privadas, siendo instructor en temas como:

• Accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales.
• Delegados de Prevención y Comités de SSL.
• Procesos de fiscalización y sanción.
• Legislación nacional e internacional vigente en SST

BENEFICIOS:

• Metodología "Llave en Mano": Obtienes guías, plantillas de actas y listas de
  verificación listas para usar.
• Posicionamiento como Especialista de Campo: Transicionas de un enfoque
  meramente teórico a uno totalmente técnico-legal, aprendiendo a argumentar
  con propiedad ante funcionarios de INPSASEL y comités.
• Independencia y Control de Procesos: Aprendes a blindar las elecciones de
  los Delegados de Prevención y la operatividad del Comité (CSSL) de manera autónoma.
• Respuesta Veloz ante Contingencias: Sabrás exactamente cómo actuar, a
  quién llamar y qué declarar en los cruciales primeros 60 minutos posteriores a la ocurrencia de un accidente de trabajo.
• Fomentar una cultura de prevención en los espacios de trabajo, en estricto
  cumplimiento de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente
  de Trabajo (LOPCYMAT) y sus Normas Técnicas.
• Optimiza el tiempo invertido en las 16 horas de formación obligatorias anuales,
  transformándolas en un proceso dinámico y medible que eleva la productividad.

Testimonios

 

Inversión

80$ tasa BCV (incluye refrigerios + certificado digital + material digital + acceso a la grabación del taller por 15 días + consultas básicas por grupo de WhatsApp durante 15 días + diagnóstico gratuito de cumplimiento de parafiscales de tu empresa).

 

Descuentos por volumen:

• • 2 participantes: $70 c/u*

  • 3 o más participantes: $60 c/u*

 

*Los descuentos aplican combinando cupos con los talleres de Obligaciones Parafiscales y Actualización Tributaria Integral (SENIAT).

 

>>>QUIERO ASEGURAR MI CUPO<<<

---

TEMARIO DEL CURSO:

INTRODUCCIÓN.
● Presentación.
● Enfoque del curso.
● Objetivos del Curso.

 

UNIDAD 1: COMPRENDER LA SEGURIDAD Y SALUD LABORAL: DIAGNOSTICO CRITICO.
Módulo 1. Seguridad y Salud en el Trabajo y Sistemas de Gestión (SG-SST).
● ¿Qué es la Seguridad y Salud Laboral (SSL)?
● Definiciones básicas: peligro, riesgo, incidente, accidente de trabajo, enfermedad ocupacional.
● Importancia de la prevención: costos humanos y económicos de los accidentes.
● Planificación (Planificar)
● Implementación Operativa (Hacer)
● Evaluación del Desempeño (Verificar)
● Acción de Mejora (Actuar)

 

Módulo 2. Marco Normativo.
● Jerarquía legal. Constitución de la República Bolivariana de Venezuela (Art. 87). Ley Orgánica del Trabajo,
los Trabajadores y las Trabajadoras (LOTTT).
● Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT).
● Reglamento parcial de la LOPCYMAT.
● Normas Técnicas.
● Convenios de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) ratificados por Venezuela (C155, C161, C187).
● INPSASEL. Plataforma online.
● Multas y Sanciones.

 

Módulo 3. ordenanzas.

 

Módulo 4. Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo: El Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo
(PSST).
· Estructura y contenidos mínimos.
RIF:J-50820010-1 Capacitación y Desarrollo / Asesoría y Gestión tributaria / permisología. 2
Contenido Programático Octubre /2026
· Política de seguridad y salud laboral.
· Planes de trabajo.
· Investigación de accidentes e incidentes.
· Planes de emergencia.
· Brigadas de primeros auxilios.
· Registro del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo (PSST).
· Programa Recreativo Laboral (PRL) y obligaciones con el INCRET.
· Plan de educación e información.

 

Módulo 5. Participación de los trabajadores ( La estructura organizativa).
● Delegados y Delegadas de Prevención: Guia GTP1. Elección, atribuciones y facultades según la
NT-04-2023 (Norma Técnica del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo).
● Comité de Seguridad y Salud Laboral (CSSL): Constitución, registro ante INPSASEL, instalación, plan de
trabajo, y funcionamiento mensual.
● Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo (SSST):
● Fomento de una cultura de prevención en la organización.

 

Módulo 6. Notificación de los principios de la prevención de condiciones inseguras e insalubres.

 

Módulo 7: Accidentes de Trabajo y Enfermedades Ocupacionales
● El Reloj en Contra: La declaración web inmediata (60 minutos) y la formal ante las 24 horas.
● La Investigación de Campo: Aplicación práctica del método del Árbol de Causas para resguardo patronal.
● Servicio de Medicina Ocupacional: Control de reposos médicos, exámenes preventivos (pre, periódicos,
de egreso) y epidemiología.

 

UNIDAD 2: HOJA DE RUTA ANTE INSPECCIONES Y FISCALIZACIONES (PRÁCTICA).

 

Módulo 8: ¿Qué hacer y qué no hacer cuando llega el inspector?
● Táctica de Recepción: Recepción del funcionario, validación de credenciales y conformación del equipo de
acompañamiento (Patrono + Delegado + SSST).
● Manejo Documental: Qué entregar, qué no entregar y cómo justificar los planes en ejecución.
● Cierre del Acta: Redacción de observaciones técnicas antes de firmar el documento del inspector.

 

Módulo 9: Kit de supervivencia empresarial.
1. Checklist de Inspección General de Condiciones de Trabajo. Propósito: Evaluar el estado de las instalaciones
de forma rápida (orden, limpieza, iluminación, ventilación, extintores, pasillos y salidas de emergencia).
2. Formato de Notificación de Riesgos por Puesto de Trabajo (Rutagrama / AST).Propósito: Documentar
detalladamente los riesgos específicos a los que se expone el trabajador en su puesto y las medidas preventivas
obligatorias.
3. Matriz de Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos (IPER) - Versión Simplificada. Propósito: Una
hoja de cálculo o tabla guía para que los participantes aprendan a evaluar la probabilidad y severidad de un
accidente, priorizando qué riesgos atender primero.
4. Checklist para la Elección de Delegados de Prevención.Propósito: Guía paso a paso que resume el proceso
de postulación, votación, escrutinio y registro de los Delegados de Prevención ante el INPSASEL.
5. Formato de Minuta de Reunión del Comité de Seguridad y Salud Laboral (CSSL). Propósito: Plantilla
estructurada para asentar los puntos tratados, acuerdos, responsables y fechas de cumplimiento de las reuniones
mensuales obligatorias del comité.
6. Control de Entrega y Reposición de Equipos de Protección Personal (EPP). Propósito: Ficha individual donde
se registra la fecha, el tipo de EPP entregado (casco, botas, lentes, etc.) y la firma del trabajador aceptando su
compromiso de uso y cuido.
7. Checklist de Reporte e Investigación Primaria de Accidentes de Trabajo. Propósito: Una guía rápida con los
datos clave que se deben recabar de inmediato cuando ocurre un evento (¿Quién?, ¿Qué?, ¿Dónde?, ¿Cuándo?,
¿Cómo?) y los pasos para realizar la declaración formal en el portal del INPSASEL.
8. Plantilla de Plan de Evacuación y Respuesta a Emergencias (Estructura Básica). Propósito: Documento guía
para estructurar las brigadas de emergencia, los puntos de encuentro, teléfonos de emergencia locales (Bomberos,
Protección Civil) y roles durante una contingencia.
9. Guía de Observación Ergónomica para Puestos de Oficina o Carga Operativa. Propósito: Lista de
verificación simple para identificar posturas forzadas, movimientos repetitivos, levantamiento incorrecto de cargas
o mal diseño del mobiliario.
10. Checklist de Auditoría del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo (PSST). Propósito: Un cuestionario
de autoevaluación para que el participante verifique si el programa de su empresa cuenta con los 16 planes
mínimos exigidos por la norma NT-04-2023 (Norma Técnica del Programa de Seguridad y Salud en el
Trabajo).

 

UNIDAD 3: PLAN DE ACCIÓN INMEDIATO (PRÁCTICA).

Módulo 10: "Simulacro de Auditoría: Evalúe su propia empresa". Los participantes revisarán una lista de verificación real para saber exactamente qué les falta implementar al volver a sus oficinas.

 

CUPOS DISPONIBLES AL WHATSAPP.

---