Protege a tu equipo y evita sanciones: Domina la LOPCYMAT en un solo día.

INFORMACION BASICA DEL CURSO:

• Duracion: 08 horas de 8:30 am a 5:30 pm con break 10:30 a 10:45 am. Almuerzo 12:30 a 1:30 pm. Break 3:30 a 3:45 pm.
• Cupo máximo: 20 participantes. (Para cursos In-company, previo acuerdo con la empresa).
• Metodologia: Sesion teorica que combina la exposicion del facilitador, con la participacion activa de los asistentes.
• FACILITADOR: MSC. WINSTON RODRÍGUEZ MONTILLA
  Consultor en Seguridad y Salud en el Trabajo. Especialista en abordaje y resolución de problemas, avalado por 10 años de experiencia en el área de Seguridad y Salud en el Trabajo en los procesos de cumplimiento y gestión, incluyendo procesos sancionatorios y fiscalizaciones del INPSASEL.

• Reg. INPSASEL: Geresat Miranda.

• Reg. SENCAMER: CON-25619.

• Reg. SACS: MPPS-13.

• Licenciado y Especialista en Seguridad y Salud Laboral

Ha prestado servicios para los diferentes sectores productivos del país, tanto en organizaciones públicas como privadas, siendo instructor en temas como:

• Accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales.
• Delegados de Prevención y Comités de SSL.
• Procesos de fiscalización y sanción.
• Legislación nacional e internacional vigente en SST

BENEFICIOS DE LA MASTERCLASS:

Evita altas multas dinerarias por incumplimiento.

Reduce accidentes y bajas laborales con protocolos claros.

Cumple con la LOPCYMAT y genera confianza en tu equipo.

Fomentar una cultura de prevención en los espacios de trabajo, en estricto cumplimiento de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT, 2005), su Reglamento Parcial (2007) y Normas Técnicas.

Accede a recursos listos para consultar e implementar.

Resuelve tus dudas en vivo con un especialista con 10+ años de experiencia.

Testimonios

 

Inversión

90$ tasa BCV + IVA (incluye refrigerios + certificado digital + material digital + consultas básicas por grupo de WhatsApp durante 15 días + diagnóstico gratuito de obligaciones parafiscales de tu empresa).

Descuentos por volumen:

• • 2 participantes: $80 c/u*

  • 3 o más participantes: $70 c/u*

*Los descuentos aplican combinando cupos con los talleres de octubre 2026 de Obligaciones Parafiscales y Actualización Tributaria Integral.

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TEMARIO DEL CURSO:

INTRODUCCIÓN.
● Presentación.
● Enfoque del curso.
● Objetivos del Curso.
● Temario.

Módulo 1. Seguridad y Salud en el Trabajo.
● ¿Qué es la Seguridad y Salud Laboral (SSL)?
● Definiciones básicas: peligro, riesgo, incidente, accidente de trabajo, enfermedad ocupacional.
● Importancia de la prevención: costos humanos y económicos de los accidentes.

Módulo 2. Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)
● Planificación (Planificar)
● Implementación Operativa (Hacer)
● Evaluación del Desempeño (Verificar)
● Acción de Mejora (Actuar)

 

Módulo 3. Marco Normativo.
● Jerarquía legal. Constitución de la República Bolivariana de Venezuela (Art. 87). Ley Orgánica del
Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (LOTTT).
● Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT).
● Reglamento parcial de la LOPCYMAT.
● Normas Técnicas.
● Convenios de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) ratificados por Venezuela (C155,
C161, C187).
● Últimas providencias a tener en cuenta: Providencia Administrativa No. 0245-2023 (Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo); Providencia Administrativa No. 0244-2023 (Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo propios o mancomunados); Resolución N° 689 (Gaceta Oficial N.º 6.789 Extraordinario de fecha 29/12/2023) mediante la cual se dicta el Sistema de Clasificación de Categoría de Riesgos para cada Rama de Actividad Económica y su correspondiente Reglamento Especial de Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales (INPSASEL).

 

Módulo 4. LOPCYMAT.
● Obligaciones.
● Multas y Sanciones por incumplimientos.

Módulo 5. INPSASEL.
● Estructura.
● Plataforma digital: INPSASEL ETICA.
● Procesos de fiscalización.

ACTIVIDAD INTERACTIVA 1: Trivia.

 

Módulo 6. Participación de los trabajadores ( La estructura organizativa).
● Delegados y Delegadas de Prevención: Guia GTP1. Elección, atribuciones y facultades según la NT-01-2008.
● Comité de Seguridad y Salud Laboral (CSSL): Constitución, registro ante INPSASEL, instalación, plan de trabajo, y funcionamiento mensual.
● Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo (SSST):
A. Adscripción del Servicio de SST.
B. Autonomía e independencia.
C. Funciones del Servicio y de los profesionales que lo integran.
D. Servicio de SST propio.
E. Servicio de SST mancomunado.
F. ORGANIZACIÓN DEL SSST MANCOMUNADO
● Fomento de una cultura de prevención en la organización.

 

Módulo 7. Vigilancia de la Salud de los Trabajadores y Medicina Ocupacional
● El Perfil de Cargo y la Matriz de Exámenes Médicos según los procesos peligrosos específicos de cada puesto.
● Protocolo Legal de Evaluaciones Médicas (Lopcymat y NT-01-2008):
○ Pre-empleo: Determinación de la aptitud física y mental antes del ingreso.
○ Periódicos (Preventivos): Monitoreo anual del estado de salud frente a la exposición
laboral.
○ Pre y Post-vacacionales: Control de ingreso y salida del periodo de descanso.
○ Por reintegro laboral: Evaluación tras reposos prolongados o accidentes para validar el retorno seguro.
○ Egreso: Certificación del estado de salud al culminar la relación laboral.
● Gestión del Reposo Médico y la Reubicación Laboral.
● La Historia Médica Ocupacional y la Confidencialidad.
● Vigilancia Epidemiológica de la Salud.
● Actuación Médica ante Enfermedades y Accidentes.

 

Módulo 8. Identificación y Evaluación de Procesos Peligrosos.
● Definición de Proceso Peligroso. Introducción a la identificación de peligros y evaluación de riesgos.
● Clasificación de Riesgos:
A. Físicos.
B. Químicos.
C. Biológicos.
D. Ergonómicos.
E. Psicosociales.
F. Mecánicos o de seguridad.
G. Ambientales
● Condiciones disergonómicas.

Módulo 9. Principio de jerarquía de control de riesgos.
A. Eliminación.
B. Sustitución.
C. Controles de ingeniería.
D. Controles administrativos.
E. Equipos de Protección Personal (EPP).

Módulo 10. Diseño del Puesto de Trabajo y Ergonomía Ocupacional
● Concepto clave: La ergonomía.
● Factores de Riesgo en el Puesto de Trabajo: Posturas forzadas, Movimientos repetitivos,
Aplicación de fuerzas excesivas, Factores ambientales.
● Criterios Básicos para el Diseño Correcto del Puesto
● Medidas Preventivas y Buenas Prácticas.
● Análisis de Riesgo por Puesto de Trabajo (ART): Cómo elaborarlo de forma participativa con el trabajador.

ACTIVIDAD INTERACTIVA 2: Caso de estudio.

Módulo 11. Notificación de los principios de la prevención de condiciones inseguras e insalubres.

Módulo 12. Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo: El Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo (PSST).
· Estructura y contenidos mínimos.
· Política de seguridad y salud laboral.
· Planes de trabajo.
· Investigación de accidentes e incidentes.
· Planes de emergencia.

· Brigadas de primeros auxilios.

· Registro del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo (PSST).
· Programa Recreativo Laboral (PRL) y obligaciones con el INCRET.
· Plan de educación e información.

Módulo 13. Ordenanzas básicas establecidas por la LOPCYMAT, Reglamento y Normas Técnicas.

Módulo 14. MULTAS Y SANCIONES.
· Multas y Sanciones por incumplimientos.
· Procesos de fiscalización. Deberes formales.

 

CUPOS DISPONIBLES AL WHATSAPP.

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